Какие вопросы задавать на собеседовании

Собеседования – один из определяющих этапов при приеме кандидата на работу, так что к беседе с работодателем необходимо подготовиться основательно. Помимо внешнего вида, спокойствия, уверенности и доли юмора, следует знать, какие вопросы задавать на собеседовании, а это значит, что нужно подготовиться заранее. Ведь ваша задача состоит в том не только в том, чтобы давать четкие ответы на вопросы, которые будет задавать ваш, возможно, будущий работодатель, но и задавать вопросы самому. Как правило, чем больше вопросов вы приготовите, тем лучше для вас, но желательно чтобы их было не менее десятка.

Самым распространенным вопросом является вопрос о должностных обязанностях, то есть что предстоит делать вам в компании. Также необходимо поинтересоваться, как вас будут оформлять на работу, поинтересоваться режимом работы, имеется ли социальный пакет, есть ли возможность карьерного роста, какова перспективы предприятия и самое главное, какая атмосфера в коллективе и каковы отношения между начальником и подчиненными.

.